Niños introvertidos vs. extrovertidos
Por Judith Celis, psicoterapeuta y bloguera en padresestrella.com
Introvertido o extrovertido, son las formas como tu niño se está relacionando con las personas y el mundo; entenderlas te permitirá darle lo que necesita para, genuinamente… ¡brillar tal como es!
INTROVERTIDOS
Su interés se enfoca hacia sus pensamientos y sentimientos interiores.
PROS
• Les gusta llevar una vida ordenada y sus sentimientos suelen estar bajo su control.
• Raramente son agresivos y no necesitan a los demás para estar contentos.
• Piensan antes de hablar y tienden a ser independientes.
• Reflexivos y abordan las situaciones con planeación.
• Conceden gran valor a la confianza; son confiables.
• Les agradan las conversaciones complejas sobre sentimientos e ideas.
• Tienden a ser aficionados a la lectura y a las artes.
• No siguen las convenciones sociales ni estereotipos.
CONTRAS
• Son individualistas, retraídos, reservados y distantes; tienen pocos amigos.
• Pesimistas, desconfían de sus impulsos y se toman muy seria- mente lo que les pasa.
• Se sienten incómodos entre desconocidos y no les gustan las emociones fuertes.
• Su falta de interés por interactuar con la gente se confunde con desprecio.
• Tienden a ser más sensibles, pero no se quejan abierta- mente con facilidad, prefieren alejarse en silencio.
• Tienden a ser inflexibles en sus juicios y con su criterio: de blanco o negro.
• Son criticados y desvalorizados; calificados como antisociales, tímidos, taciturnos, presuntuosos y arrogantes.
CRIANZA
• Hay que comprenderlos (no juzgarlos) y autorizar su retraimiento y/o necesidad de regresar a la tranquilidad.
• Foméntale actividades sociales que lo hagan practicar habilidades sociales sin ofuscarlo; sin que se sienta amenazado o criticado.
• Modélalo de manera realista, pero optimista, que se vale reír- nos de nuestros problemas, de nosotros mismos; también que hay que disfrutar la vida y cada momento al máximo.
• Por medio de cuentos, casos de la vida real, películas o charlas familiares, bríndale herramientas emocionales para que sea asertivo al comunicar sus necesidades, hacerse entender, respetar y escuchar, de suerte que esté mejor preparado para la vida escolar o laboral y que los pocos amigos íntimos que tenga sean honestos, confiables y duraderos.
• Debido al menoscabo constante hacia la introversión, es posible desarrollar una actitud negativa hacia la vida. Para evitar que esto pase, fortalece su autoconcepto: recuérdale continuamente que la introversión es una forma normal y saludable de vivir si así es feliz de verdad.
EXTROVERTIDOS
Enfocados hacia la vida social, no hacia lo interno.
PROS
• Constante búsqueda de acción, nuevos proyectos, emociones fuertes y cambios.
• Optimistas, despreocupados y contagian el buen humor.
• Tienen muchos amigos.
• Comunican sus ideas y emociones con facilidad. • Aceptados, valorados y recompensados; deseados laboralmente por su “liderazgo” y “don de gente”.
CONTRAS
• Poseen poco control de sus emociones e impulsos.
• Pueden ser agresivos e intolerantes a la frustración.
• Les cuesta la introspección; intolerantes a la sensación de soledad o aislamiento.
• Son dependientes de sus personas cercanas.
•Su moral se basa en la convención social; son influenciables por los otros.
• Los mueven los intereses monetarios y materialistas.
• Pueden descuidar su salud.
• Con tendencia egocéntrica e infantil y un gran contenido de egoísmo inconsciente.
CRIANZA
• Fomenta actividades que lo conecten con su cuerpo, que lo fraternicen con su soledad, que le ayuden a profundizar, a realizar introspección: meditación, yoga, mindfulness, psicoterapia, o lectura, entre otros.
• Equilibra sus actividades extraescolares, que su agenda posea tanto actividades en grupo como algunas en solitario.
• Incúlcale que debe hacerle caso a su “verdadero ser” más que a las exigencias de la sociedad; que es importante ser auténtico y no solo sobrevalorar el éxito social.
• Enséñale con el ejemplo diario una forma responsable y saludable de ser sociable: a controlar sus emociones, ser generoso, empático y buen líder.